Coaching Ejecutivo 2

21 de diciembre de 2009

Coaching Ejecutivo Bloque 1


Coaching Ejecutivo Bloque 2


Invitados:

• Enrique Riesco, Director General de Recursos Cuatro, Coaching Profesional
• René Fernández Gaytán, Coach ejecutivo y Presidente de Newgrowth Fund
• Rafael Calbetm Coacho ejecutivo Ontológico y FUndador de Krinea México Consultores

Tema:

Coaching Ejecutivo

21:00hrs ¡Comenzamos!

¿Has sentido que tu carrera está estancada? ¿Tus planes de crecimiento parecen no concretarse por algo que no es claro para ti y no tienes con quien hablar? Un coach corporativo es capaz de entender tu situación, hacer un diagnostico de tus competencias y ayudarte a desarrollar aquellas que te pueden llevar a tu siguiente escalón profesional.

coaching es una metodología que ayuda a los ejecutivos a alinear sus expectativas de desarrollo profesional con los objetivos de las organizaciones, tomando en cuenta factores de motivación de carrera de las personas y valores de la organización. Invertir en un proceso de coaching puede significar alcanzar tu metas profesionales con impacto en los resultados del negocio.

El coaching ejecutivo se ha convertido en una opción de carrera para muchos profesionales interesados en el desarrollo profesional y humano de las personas, el coaching puede ayudar a un ejecutivo a desarrollar su máximo potencial y conocerse a sí mismo. La disciplina tiene como objeto escuchara a los ejecutivos, ayudarlos a conocer sus expectativas profesionales y darles herramientas para alcanzarlas.